| 3 | STELLENANGEBOTE |
12 Jobs für die Suche nach Personalpolitik |
sichtbar zu machen, familiäre Verantwortung zu würdigen und zu fördern, ihre Arbeitgeberattraktivität durch eine familienfreundliche Personalpolitik zu steigern. Fair Wertung FairWertung ist der Zusammenschluss gemeinnütziger Altkleidersammler in Deutschland. Die angeschlossenen Organisationen...
https://hilfswerk-muenchen.de/hilfswerk-muenchen/freie-stellen
2 Jobs und Ausbildung - Lug GmbH & Co. KG
angenehm überschaubaren Strukturen: Schon mit diesen beiden Qualitäten punkten wir regelmäßig als Arbeitgeber. Eine familienorientierte Personalpolitik unterstützt unsere Mitarbeiter auch dabei, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Mit unseren Standorten in Geretsried und München...
https://www.lugkg.de/unternehmen/jobs-und-ausbildung
sichtbar zu machen, familiäre Verantwortung zu würdigen und zu fördern, ihre Arbeitgeberattraktivität durch eine familienfreundliche Personalpolitik zu steigern. Fair Wertung FairWertung ist der Zusammenschluss gemeinnütziger Altkleidersammler in Deutschland. Die angeschlossenen Organisationen...
https://straffaelligenhilfe-muenchen.de/?Itemid=521
4 Karriere – Jetzt bewerben! | FITCOMPANY
Bildungsurlaub Attraktive Angebote zur Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienfreundliche Personalpolitik Teilzeit bzw. 4 Tage- Woche Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch Betriebliche Gesundheitsförderung (Zugang zu unseren Fitnesscentern...
http://www.fitcompany.de/karriere/
5 Jobs und Karriere | AWO Oberbayern e.V.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vereinbarkeit von Familie und Beruf Familienbewusste Personalpolitik steht im Fokus. Zertifzierung im Audit „ berufundfamilie “. Zeitwertkonten der DBZWK – damit kann ein früherer Renteneintritt oder ein...
https://www.awo-obb-karriere.de/stellenangebote/
6 Fehler 404 - VR-Bank Erding eG
Sicherheit bei der Internationalisierung Internationalisierung im E-Commerce Mitarbeiter binden Emotionale Mitarbeiterbindung Erfolgreiche Personalpolitik Investition in Mitarbeiter Positive Mitarbeiterkultur Unternehmensnachfolge Nachfolge im Familienunternehmen Externe Unternehmensnachfolge...
https://www.rb-stw.de/ihre-bank/karriere/stellenangebote.html
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal zu nutzen und weiterzuentwickeln. Unternehmen und Organisationen, die sich für eine chancengleiche Personalpolitik einsetzen, können ihrem Engagement durch das Prädikat TOTAL E-QUALITY Nachdruck verleihen. Der KAV Bayern e.V. erhält im Jahr 2022 zum...
https://www.kav-bayern.de/der-verband/stellenausschreibung.html
8 Assistenz / Office-Management - Tragwerksplanung & Ingenieurbau - Stuttgart & München
Ihre Vorteile: - abwechslungsreiche Tätigkeit - flache Hierarchie - offenes und kollegiales Arbeitsklima - stabile und zuverlässige Personalpolitik - Teilzeitmöglichkeit ab 20 Stunden pro Woche - Erreichbarkeit durch nahegelegene U-Bahn Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mayr | Ludescher...
http://www.mayr-ludescher.com/assistenz-office-management.html
9 Kommen Sie zu Coface: Heben Sie Ihr Karrierepotenzial | Coface
ausgezeichnet audit berufundfamilie: 2024 wurde Coface bereits zum fünften Mal in Folge für seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat zum „ audit berufundfamilie “ ausgezeichnet. Im Jahr 2012 erhielt Coface das Gütesiegel erstmals und durchlief seitdem...
https://www.coface.de/Ueber-Coface/Karriere
Einheit Jedes Team ist nur so gut wie seine einzelnen Mitglieder. Das ist eine einfache Logik, aber auch zentraler Leitsatz unserer Personalpolitik. Wir fordern Engagement, fördern Talent und befördern nach Qualifikation – und eigenem Antrieb. Mit Fort- und Weiterbildungsangeboten...
http://www.rs-muenchen.de/buero/karriere/
Arbeits-, Lebens- und Familienmodelle in verschiedenen Lebensphasen. Zum Thema Beruf und Familie betreibt der GDV eine familienbewusste Personalpolitik - mit regelmäßigen Veranstaltungen und Qualifizierungen für seine Beschäftigten und Führungskräfte. Fahrradfreundlicher Arbeitgeber Link...
https://www.gdv.de/de/ueber-uns/wer-wir-sind/stellenangebote-49784
12 Karriere / wir als Arbeitgeberin | Sparda-Bank München
wir als zertifizierte Arbeitgeberin mit einer regelmäßigen Auditierung durch berufundfamilie eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Unser Ziel ist es, unsere unverwechselbare Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur weiter zu optimieren. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter*innen...
https://www.sparda-m.de/jobs-und-karriere-wir-als-arbeitgeber/
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